招聘岗位
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- 资源建设中心
- 试题命制研究师/教学资源设计师/学科编辑/教研编辑/图书编辑（语数英物化生政史地通用/信息技术、中职专业课）（50人）
- 质检员（初级）（30人）
- 网店运营（5人）
- 平面设计/图书封面设计（5人）
- 图书排版员（5人）
- 图书校对员（5人）
- 数字化教学案制作（CLASS制作）（30人）
- 业务部
- 业务副总（若干）
- 维护主管/业务主管（若干）
- 资深业务员/资深维护员（若干）
- 图书发行员/客服维护员（若干）
- 公司各职能部门
- 分公司办公室副主任（5人）
- 财务部总账会计（5人）
- 数字研发中心
- 研发部前端开发工程师（若干）
- 研发部后端开发工程师（若干）
- 产品测试工程师（若干）
- 运维工程师（若干）
- 图像算法工程师（2人）
- 高级产品经理（2人）
- 信息安全工程师（2人）
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- 试题命制研究师/教学资源设计师/学科编辑/教研编辑/图书编辑（语数英物化生政史地通用/信息技术、中职专业课）
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岗位职责：
1.结合新课标教学理念，学习研究各地的教学要求、考试要求、教材、真题，深刻理解基于标准的教育考试，深入研究信息技术与教育教学，分析试题的测量目标、行为目标或认知要求，合理设计试卷的评分量表，明确考试需要考查的内容领域、内容主题和具体的知识内容，打造数字化教学资源内容。结合教材编写教案、课件素材，参与K12教辅图书产品的选题策划和实施。
2.通过大数据分析和处理，研究各地市命题思路，预测命题方向。负责题源建设，完成题库与测试组卷。
3.重点负责高中、中职学段相应学科的教学研究工作，包括同步及考试类复习资料编写、审稿、修改、编辑加工、考纲分析、试题命制、教学分析与诊断工作。
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岗位要求：
1.全日制统招公办的本科及以上学历，有高中教学经验者优先。
2.学科基础扎实，通过培训能熟练掌握高中、中职的教材、考纲，通过培训后具备教学研究能力（研究教材、考纲、真题等）。
3.专业对口，相关专业：语文、数学、英语、物理、化学、生物、通用技术、信息技术、政治、历史、地理、计算机、机械、电子、旅游管理、护理、文秘、学前教育等。有教师资格证可优先考虑。英语编辑：要求具有专业四级证书及以上（专八优先）。
4.接受单双休（一周休周六周日，一周休周日）。 -
薪资待遇：
薪资结构分为保障收入+绩效收入：
保障收入：基础工资+绩效晋级工资+技能津贴
绩效收入：项目津贴+管理津贴
基本工资：
① 研究生：9000-15000元/月，综合年薪12~25万
② 本科：7000-13000元/月，综合年薪10~20万
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招聘邮箱：
请将简历发送至招聘邮箱：dfjgrsb@bncz365.com，并在标题中写明应聘职位。